Ondernemers

Trusted by entrepreneurs

Indutrade is in 1978 opgericht en is uitgegroeid tot een groep van ruim 200 bedrijven. Gaandeweg hebben we veel ervaring opgebouwd in bedrijfsovernames en samenwerking met gedreven ondernemers.

Er zijn er heel wat soorten ondernemingen die met overnames werken. Wij zien onszelf niet als één van de velen. Wat ons anders maakt, is onze focus op het begrijpen van de mensen en de cultuur in de bedrijven die we overnemen. Voor ons is elke acquisitie uniek en het begin van een lange en groeiende relatie.

We willen dat de eigenaren na de overname blijven. We houden de bedrijfscultuur in ere en behouden de bedrijfsnaam. We werken met duidelijk doelstellingen, waarbij de nadruk op bepaalde financiële doelen ligt. De CEO van het bedrijf behoudt de verantwoordelijkheid, wat de juiste commitment creëert. Bovendien waarderen klanten, leveranciers en medewerkers het als verantwoordelijkheden en bevoegdheden op deze manier worden gedelegeerd.

Dit zeggen onze ondernemers

Om beter te begrijpen hoe we werken en hoe het is om deel uit te maken van Indutrade, kun je hier enkele interviews lezen met ondernemers die hun bedrijf aan ons hebben verkocht. Wat heeft de overname voor hen betekend en wat vinden ze van Indutrade als eigenaar?

Alle interviews

Het is waardevol om te weten dat onze groeiambities worden aangemoedigd en gesteund door Indutrade.

Richard Derksen

CEO, Tradinco

Lees het interview

Waardebasis

Ondernemerschap

– met passie voor zakendoen

Decentralisatie

– met vertrouwen als basis

Langetermijnvisie

– die op rendabele groei berust

Mensen centraal

– onze medewerkers zijn het fundament voor de ontwikkeling van onze bedrijvengroep

Lees meer over Indutrade

Welke bedrijven acquireren we?

Bij het evalueren van potentiële acquisities staat verantwoorde bedrijfsvoering centraal. Andere belangrijke factoren zijn:

Marktpositie en technische expertise
Milieueffecten en ISO-certificaten
De blijvende betrokkenheid van sleutelpersonen

Verkopen aan Indutrade?

Indutrade is een langetermijneigenaar met een gedecentraliseerd business model dat op duidelijke waarden berust. Onze bedrijfscultuur leidt ons vanaf de acquisitiefase tot een verantwoorde manier waarop we activiteiten uitvoeren en ontwikkelen. Acquisitie is een natuurlijk onderdeel van onze bedrijfsvoering en een belangrijk aspect van onze groeistrategie. We houden een hoog acquisitietempo aan, waarbij we normaal meerdere ondernemingen per jaar overnemen.

Verkopen aan Indutrade

Acquisitieproces

Meer over het acquisitieproces

Praat met ons acquisitieteam

Overweeg je je bedrijf te verkopen of wil je gewoon wat meer weten over onze werkwijze? Neem dan contact op met Jonas Halvord, Gustav Ruda Johan Lundberg of Fredrika Bruu. Zij beantwoorden graag uw vragen vanuit Stockholm. Daarnaast is business area manager Robert Timmer verantwoordelijk voor bedrijfsovernames in de Benelux. Neem contact met ons op, hij is altijd bereid om zakelijke transacties te bespreken.